Άμεση τοποθέτηση επιπλέον προσωπικού καθαριότητας στα σχολεία μας!!!

Με επιστολή της προς την Δνση Αθμιας Εκπαίδευσης, τη Δνση Παιδείας του Δήμου Αθηναίων, τον Αντιδήμαρχο Παιδείας και τη Σχολική επιτροπή, η Ενωση Γονέων της 5ης ΔΚΑ, υπενθύμισε τα αιτήματα των διευθυντών των σχολείων μας για τοποθέτηση δεύτερης καθαρίστριας στα σχολεία τους ώστε να  μπορούν να ανταποκριθούν στις ανάγκες καθαριότητας όπως αυτές καθορίζονται στις οδηγίες του ΕΟΔΥ χωρίς να υπάρχει κάποια συγκεκριμένη απάντηση στα δίκαια αιτήματά τους.

       Η Ένωση Γονέων της 5ης ΔΚΑ υπογράμμισε ότι έχει αναδείξει από πολύ νωρίς το ζήτημα και μεταφέρει για μια ακόμη φορά τις έντονες  ανησυχίες των εκπαιδευτικών και γονέων των σχολείων μας για το συγκεκριμένο σοβαρό ζήτημα.  Επιπρόσθετα ενημερώσαμε αρμοδίως ότι λόγω της τεράστιας αύξησης των κρουσμάτων πρέπει να τηρηθούν αυστηρά τα υγειονομικά πρωτόκολλα και να ενταθούν οι προσπάθειες όλων για την προστασία της δημόσιας υγείας.

       Ζητήσαμε, στο πλαίσιο των καθηκόντων και των αρμοδιοτήτων τους να προβούν, σε όλες τις απαιτούμενες ενέργειες για την άμεση τοποθέτηση του επιπλέον προβλεπόμενου προσωπικού καθαριότητας για την κάλυψη του συνόλου λειτουργίας των σχολείων μας, γιατί η κατάσταση είναι ιδιαίτερα κρίσιμη και χρήζει άμεσης λύσης.

ΨΗΦΙΣΜΑ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΓΟΝΕΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΗΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ

ΨΗΦΙΣΜΑ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΓΟΝΕΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΗΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ

24 Απριλίου 2017 

Στα σχολεία πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης της χώρας εργάζονται 12.000 περίπου εργαζόμενοι, στην πλειονότητά τους γυναίκες. Το μεγαλύτερο μέρος αυτών με συμβάσεις μίσθωσης έργου (9.000 περίπου). Οι Σχολικές Επιτροπές Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης του Δήμου της Αθήνας καλούνται ως Νομικά Πρόσωπα να διαχειριστούν για λογαριασμό του μεγαλύτερου Δήμου της χώρας την κάλυψη των αναγκών 480 περίπου σχολείων, όπως προβλέπεται από τις σχετικές διατάξεις του Καλλικράτη. Μέσα στις ευθύνες τους είναι η πληρωμή εκατοντάδων καθαριστριών που ως εργολάβοι καθαριότητας υπογράφουν κάθε χρόνο συμβάσεις έργου για τον καθαρισμό των σχολείων.

Η αμοιβή των «εργολάβων καθαρισμού» ορίζεται με την αριθμ..2/18254/0022/03-04-08 κοινή απόφαση των υφυπουργών Εθνικής Παιδείας και Οικονομικών με την οποία καθορίζεται η αμοιβή των καθαριστριών με σύμβαση μίσθωσης έργου των σχολείων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και έχει δημοσιευθεί στο ΦΕΚ 672/ τ. Β΄/17-04-2008.

Για τον υπολογισμό λοιπόν της αμοιβής των καθαριστριών που απασχολούνται στα σχολεία προστίθεται ένα ποσό που αφορά τις αίθουσες διδασκαλίας κλασικού που διαθέτει η σχολική μονάδα και ένα ποσό με βάση τις αίθουσες ολοημέρου που διαθέτει η εν λόγω μονάδα και με ανώτερο όριο τις δεκαοκτώ (18) αίθουσες.

Στους όρους όμως των συμβάσεων που έχουν υπογραφεί υπάρχει η ρητή δέσμευση του καθαρισμού εκτός των αιθουσών διδασκαλίας και των αιθουσών Ολοημέρου  και όλων των γραφείων, του προαύλιου χώρου, όλων των κοινόχρηστων χώρων των σχολείων (αίθουσες εκδηλώσεων, αίθουσες βιβλιοθήκης, αίθουσα υπολογιστών, προαύλιο, διάδρομοι, τουαλέτες κλπ).

Πολλές φορές μέχρι σήμερα η σχολική κοινότητα αναγνωρίζοντας ότι στην πραγματικότητα  οι καθαρίστριες προσέφεραν πολλαπλάσιο έργο από αυτό για το οποίο αμείβονται υπολόγιζε κι άλλους χώρους σαν αίθουσες διδασκαλίας.

Οι διαφορές αυτές ανάμεσα στο νόμο και στην πρακτική οδηγεί τις σχολικές επιτροπές να βρίσκονται αντιμέτωπες με μεγάλα ακάλυπτα από την κεντρική διοίκηση ποσά, καθώς αυτά δεν καλύπτονται από τον ενδιάμεσο φορέα χρηματοδότησης που είναι το ΙΝΕΔΙΒΙΜ, ο οποίος φυσικά εφαρμόζει πιστά το προϋπάρχον νομικό πλαίσιο. Η αραιή χρηματοδότηση  του ΙΝΕΔΙΒΙΜ  αναγκάζει συχνά τις Σχολικές Επιτροπές να πληρώνουν από τα χρήματα των σχολείων προκειμένου η ισχνή πληρωμή των εργαζομένων στην καθαριότητα να γίνεται σε μια τακτική βάση – όπως γίνεται για όλους τους εργαζόμενους. Στερώντας χρήματα από τα σχολεία, οι Σχολικές Επιτροπές πληρώνουν για την καθαριότητά τους, περιμένοντας τα χρήματα του ΙΝΕΔΙΒΙΜ να έρθουν.

Όπως καταλαβαίνετε, χιλιάδες εργαζόμενες και εργαζόμενοι στην καθαριότητα των σχολείων της χώρας εργάζονται χρόνια με ετήσιες συμβάσεις (σαν να μην καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες), με πολύ χαμηλές αποδοχές και με υποχρεώσεις που αναγκάζονται να αποδεχτούν ακόμη και πέρα από τα προβλεπόμενα. Η εργασιακή ομηρεία των ανθρώπων αυτών ουδόλως εξυπηρετεί τις ανάγκες των σχολείων ή έστω κάποια οικονομία κλίμακος. Οι άνθρωποι αυτοί πληρώνονται, όπως ο νόμος ορίζει, για να καθαρίζουν σχολικές αίθουσες και όχι κοινόχρηστους χώρους των σχολείων, αίθουσες εκδηλώσεων ή γυμναστήρια. Αυτό βέβαια, όπως η λογική ορίζει, δεν μπορεί να γίνεται, γιατί σε τέτοια περίπτωση τα σχολεία θα μετατρέπονταν σε υγειονομικές βόμβες. Αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα των σχολείων είτε αναγκάζονται να υπογράφουν συμβάσεις στις οποίες τους ανατίθεται και ο καθαρισμός των μη «προβλεπόμενων» χώρων, είτε εθελοντικά και αυτοβούλως προσφέρουν το παραπάνω χωρίς να πληρώνονται γι’ αυτό.

Με την πρόσφατη εμπλοκή του ΙΝΕΔΙΒΙΜ, το οποίο ως καθαριζόμενους χώρους αναγνωρίζει λιγότερους από αυτούς που καθαρίζονται,  οι σχολικές επιτροπές καλούνται είτε να απολύσουν εργαζόμενους, συμπεριφερόμενες ως ανάλγητος εργοδότης, είτε να αφήσουν τα σχολεία κατά το ήμισυ βρώμικα.

 Η κατάσταση αυτή δεν πάει άλλο. Δεν μπορούμε να στερούμε τα σχολεία μας από τους λίγους πόρους που τους αναλογούν, προκειμένου από αυτούς τους πόρους να πληρώνονται όσα δεν δέχεται να πληρώσει η κεντρική διοίκηση. Δεν μπορούν να απολύονται εργαζόμενοι ή να αναγκάζονται να υπογράφουν συμβάσεις με αβάσταχτους και απάνθρωπους όρους, μόνο και μόνο για να εξασφαλίζεται έτσι η καθαριότητα των σχολείων που ο νόμος δεν προβλέπει. Δεν μπορούμε να υπομένουμε την πίεση για ένα θέμα που απαιτεί την κεντρική θεσμική, νομική και πολιτική βούληση για να λυθεί. Με ημίμετρα, σύγχρονους σκλάβους και τεχνάσματα δεν μπορούν να είναι καθαρά τα σχολεία.

Σε πρόσφατο (31/3/2017) υπόμνημά τους στη Βουλή η Ομοσπονδία Ιδιωτικών υπαλλήλων Ελλάδος (ΟΙΥΕ) περιγράφει το εργασιακό καθεστώς των σχολικών καθαριστριών, τις αποδοχές των συμβασιούχων καθαριστριών, τις συνθήκες εργασίας και το καθεστώς ασφάλισής τους. Υποστηρίζουμε τα αιτήματα των εργαζόμενων που καθαρίζουν τα σχολεία μας, τη μόνιμη και σταθερή εργασία τους, τη μονιμοποίησή τους, αξιοπρεπείς αμοιβές, ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, έγκαιρη και άμεση καταβολή των δεδουλευμένων τους

Από το Δημοτικό Συμβούλιο της Αθήνας αιτούμαστε έκτακτη επιχορήγηση προκειμένου να αντιμετωπίσουν οι σχολικές επιτροπές τη διαμορφωθείσα κατάσταση του τρέχοντος έτους

Από το Υπουργείο Παιδείας και τα συναρμόδια υπουργεία αιτούμαστε:

- Μόνιμη, πλήρη και σταθερή εργασία με αορίστου χρόνου συμβάσεις και πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα - μονιμοποίηση όλων των εργαζόμενων χωρίς όρους και προϋποθέσεις

- Αξιοπρεπείς αμοιβές και επαναφορά όλου τα κλάδου στα ΒΑΕ

- Ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, με τήρηση των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας

- Έγκαιρη και άμεση καταβολή των δεδουλευμένων αποδοχών

Ομόφωνα,

η Γενική Συνέλευση των Αντιπροσώπων στην Ένωση Γονέων της 5ης Δημοτικής Κοινότητας της Αθήνας

Επιστολή της Ένωσης Γονέων για τις καθαρίστριες των σχολείων

Προς

Υπουργό Παιδείας Έρευνας και Θρησκευμάτων

Υπουργό Εσωτερικών και Δοικητικής Ανασυγκρότησης

Δήμαρχο Αθηναίων

ΘΕΜΑ: ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ – ΚΑΘΑΡΙΣΜΟΣ  ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ 

Η νέα  σχολική χρονιά ξεκίνησε κουβαλώντας τα χρόνια προβλήματα της εκπαίδευσης. Οι προσπάθειες που μέχρι τώρα έχουν γίνει δεν έχουν αντιμετωπίσει στην  απαραίτητη  έκτασή τους τα προβλήματα  που καθημερινά ταλανίζουν τη σχολική κοινότητα της 5^ης ΔΚ του Δήμου της Αθήνας. Δεν είναι μόνο οι ελλείψεις εκπαιδευτικών όμως,  αλλά και  η για μια  ακόμα χρονιά καθυστερημένη υπογραφή των συμβάσεων   των καθαριστριών, η  οποία θέτει σε κίνδυνο την υγιεινή των σχολικών μονάδων. 

Οι καθαρίστριες της 5^ης Δ.Κ. της Αθήνας δουλεύουν από την 1/9/2015, ουσιαστικά από την έναρξη της σχολικής χρονιάς, χωρίς να έχουν υπογραφεί οι νέες συμβάσεις. Είναι φανερό ότι το Υπουργείο Παιδείας και  ο Δήμος της Αθήνας  κρατάει μέχρι και σήμερα ανασφάλιστες και απλήρωτες τις εργαζόμενες καθαρίστριες καταπατώντας με αυτό τον τρόπο τα δικαιώματά τους. Εν τέλει κρατούνται όμηροι στις τακτικές των Προέδρων των σχολικών επιτροπών που καλούνται συντονισμένα να υπηρετήσουν της αποφάσεις και του Δήμου της Αθήνας για το θέμα. Τα αποτελέσματα αυτής της στάσης  είναι ότι προωθούνται   συμβάσεις για εννέα μήνες, με 10% μειωμένες αποδοχές, καθώς και διάστημα ανασφάλιστης εργασίας. 

Καταλήγοντας, διαπιστώνουμε ότι για άλλη μια φορά μεταβιβάζονται τα προβλήματα των σχολείων  στους μαθητές και στους γονείς τους. Για αυτό ζητάμε και απαιτούμε: 

1.                    Να υπογραφούν άμεσα συμβάσεις με όλες τις καθαρίστριες από 1/9/2105 μέχρι και 30/06/2015 (δεκάμηνη σύμβαση όσο λειτουργεί και η σχολική μονάδα). 

2.                    Τα ούτως ή άλλως χαμηλότατα ποσά που θα δοθούν να είναι χωρίς την μείωση του 10% που αποφάσισε το Υπουργείο.

3.                    Οι σχολικές μονάδες λειτουργούν πάνω από 4 ώρες και χρειάζονται να καθαρίζονται και κατά τη διάρκεια της λειτουργίας τους. Ζητάμε την υγειονομική κάλυψη κάθε σχολικής μονάδας και κατά τη διάρκεια της λειτουργίας της. .Δεν είναι δυνατόν να ζητάμε για ακόμη μια φορά από τους γονείς να πληρώνουν γι’ αυτήν  

4.                    Η καθαριότητα των σχολείων, η υγιεινή και ασφάλεια των μαθητών μας, τα δικαιώματα των εργαζομένων σε μόνιμη και σταθερή εργασία δημιουργούν τις προϋποθέσεις για την μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων καθαριστριών, με σταθερή 8ωρη εργασία και με πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα. 

                                                 ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. 

             Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                     Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ 

    ΑΝΔΡΕΑΣ ΘΕΟΛΟΓΟΥ                                         ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΑΤΣΑΜΑΚΗΣ